Dunia Trend Pekerja – Siapa yang tidak ingin bekerja di rumah, menikmati kenyamanan di sofa sambil menyelesaikan pekerjaan? Konsep work from home (WFH) atau bekerja dari rumah memang semakin populer, terlebih setelah pandemi COVID-19. Tetapi, meskipun terdengar menyenangkan, WFH punya kelebihan dan kekurangan yang perlu dipertimbangkan sebelum kamu sepenuhnya memilih untuk bekerja dari rumah. Jadi, mari kita bahas bersama tentang apa itu WFH dan segala hal terkaitnya.
Baca Juga: Tips Efektif Work From Home Setiap Hari
Apa yang Dimaksud WFH?
Sebelum kita masuk ke dalam detail kelebihan dan kekurangannya, ada baiknya kita mengingat kembali apa yang dimaksud WFH? WFH adalah sebuah sistem kerja di mana kamu tidak perlu datang ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaan. Pekerjaan tersebut bisa dilakukan di rumah atau di tempat lain yang kamu pilih, asalkan ada koneksi internet yang memadai dan perangkat yang dibutuhkan.
Konsep ini memberikan fleksibilitas dalam memilih tempat kerja, tetapi juga membawa tantangan tersendiri. Beberapa orang merasa WFH lebih produktif, sementara lainnya justru merasa kurang fokus karena banyak gangguan di rumah.
Baca Juga: Cara Memulai Karier Freelance dari Nol
Apa Saja Kerja WFH?
Banyak yang berpikir bahwa pekerjaan yang cocok untuk WFH hanya terbatas pada pekerjaan yang berbasis digital. Namun, faktanya hampir semua pekerjaan kini bisa dilakukan secara remote. Misalnya, pekerjaan seperti penulisan konten, desain grafis, pengembangan perangkat lunak, dan bahkan customer service dapat dilakukan dengan WFH.
Meskipun begitu, ada beberapa pekerjaan yang lebih cocok untuk dilakukan di kantor, seperti pekerjaan yang membutuhkan interaksi langsung dengan klien atau rekan kerja, seperti dalam bidang penjualan atau manajerial. Tetapi, dengan kemajuan teknologi, banyak pekerjaan yang bisa dipindahkan ke sistem WFH.
Baca Juga: Keuntungan dan Tantangan Sistem WFH
Apa Perbedaan WFH dan WFO?
Sebagian orang masih merasa bingung dengan perbedaan antara WFH dan WFO (Work From Office). Pada dasarnya, WFH adalah sistem kerja di mana kamu bekerja dari rumah atau tempat yang kamu tentukan sendiri, sementara WFO adalah bekerja dengan datang ke kantor.
Perbedaan utama antara keduanya terletak pada lokasi kerja dan pengaturan waktu. Dengan WFH, kamu punya fleksibilitas lebih dalam memilih waktu dan tempat kerja. Sedangkan di WFO, ada pengawasan langsung dari atasan dan jadwal yang lebih terstruktur. Bagi beberapa orang, WFH bisa lebih menguntungkan karena mereka dapat menghindari kemacetan dan lebih mengatur ritme kerja secara mandiri. Tetapi, ada juga yang merasa lebih nyaman dengan rutinitas kantor karena lebih mudah berinteraksi dan bertukar ide langsung.
Baca Juga: Fakta Menarik tentang Jennie Blackpink yang Jarang Diketahui
Bagaimana Sistem WFH?
Setiap perusahaan bisa memiliki cara yang berbeda dalam menerapkan sistem WFH. Beberapa perusahaan mungkin menerapkan kebijakan WFH secara penuh, sementara yang lain hanya memungkinkan WFH beberapa hari dalam seminggu. Meskipun demikian, untuk menjalani WFH dengan efektif, ada beberapa aspek yang perlu diperhatikan, seperti pengaturan waktu, penggunaan alat komunikasi yang tepat, dan pemantauan hasil kerja.
Jika sistem WFH diterapkan dengan baik, ini bisa menjadi cara yang sangat efisien untuk bekerja. Namun, jika tidak ada peraturan yang jelas, bisa saja pekerjaan menjadi kurang produktif.
Kelebihan Work From Home
Bekerja dari rumah memiliki berbagai keuntungan, baik bagi karyawan maupun perusahaan. Mari kita lihat beberapa kelebihan utama dari WFH.
Fleksibilitas Waktu dan Tempat
Salah satu keuntungan utama WFH adalah fleksibilitas dalam mengatur waktu dan tempat kerja. Kamu tidak perlu lagi terburu-buru ke kantor setiap pagi atau menghadapi macet yang memakan waktu. Dengan WFH, kamu bisa bekerja dari tempat yang nyaman, entah itu di rumah, kafe, atau bahkan di luar kota jika memang memungkinkan.
Fleksibilitas ini memberi kebebasan untuk mengatur waktu kerja dengan lebih baik. Kamu bisa menyesuaikan jam kerja dengan ritme pribadi, apakah itu lebih pagi atau lebih malam. Hal ini memungkinkan kamu untuk bekerja lebih efisien dan menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Mengurangi Biaya Transportasi
Salah satu kekurangan kerja di kantor adalah biaya transportasi yang cukup besar. Setiap hari, kamu harus mengeluarkan uang untuk biaya perjalanan ke kantor, baik itu menggunakan kendaraan pribadi, transportasi umum, atau ojek online. Dengan WFH, kamu bisa menghemat biaya transportasi ini, yang bisa digunakan untuk hal lain yang lebih produktif.
Lebih Banyak Waktu untuk Keluarga
Bekerja dari rumah memberi kesempatan untuk lebih banyak menghabiskan waktu dengan keluarga atau orang terdekat. Kamu bisa lebih sering bertemu anak-anak, pasangan, atau teman-teman yang tinggal serumah. Keuntungan ini membuat banyak orang merasa lebih puas secara emosional karena mereka bisa menjalani kehidupan pribadi dan pekerjaan dengan lebih seimbang.
Meningkatkan Produktivitas
Bagi sebagian orang, WFH justru dapat meningkatkan produktivitas. Mereka merasa lebih tenang dan bebas dari gangguan yang biasanya ada di kantor. Tidak ada pertemuan yang tidak perlu, dan kamu bisa lebih fokus pada tugas yang harus diselesaikan. Bekerja dari rumah juga memberi kebebasan untuk menyesuaikan lingkungan kerja, seperti memilih musik yang menyenangkan atau bekerja di tempat yang lebih nyaman.
Kekurangan Work From Home
Meskipun ada banyak keuntungan, WFH juga memiliki beberapa kekurangan yang perlu diperhatikan. Berikut adalah beberapa tantangan utama yang sering dihadapi oleh mereka yang bekerja dari rumah.
Gangguan di Rumah
Salah satu tantangan terbesar saat WFH adalah gangguan dari lingkungan rumah itu sendiri. Terkadang, rumah menjadi tempat yang penuh dengan distraksi, seperti anak-anak yang berlarian, suara TV, atau bahkan pekerjaan rumah tangga yang harus dikerjakan. Semua ini bisa mengurangi konsentrasi dan produktivitas.
Bagi sebagian orang, WFH malah jadi lebih banyak menghabiskan waktu untuk urusan pribadi, sehingga pekerjaan menjadi terbengkalai. Mengatur batasan antara waktu kerja dan waktu pribadi sangat penting agar kamu bisa tetap fokus dan produktif.
Keterbatasan Interaksi Sosial
Meskipun teknologi memungkinkan kita untuk berkomunikasi dengan tim secara virtual, tidak ada yang bisa menggantikan interaksi langsung di kantor. WFH mengurangi kesempatan untuk bertemu dengan rekan kerja, berbicara langsung, atau bahkan sekadar ngobrol ringan di ruang makan siang.
Bagi beberapa orang, kurangnya interaksi sosial ini bisa menyebabkan rasa kesepian atau bahkan stres. Selain itu, tidak adanya komunikasi tatap muka bisa membuat kesulitan dalam memahami suasana hati rekan kerja atau memberikan feedback secara langsung.
Sulitnya Menjaga Batasan Kerja
Di kantor, kamu bisa dengan jelas memisahkan antara waktu kerja dan waktu pribadi. Namun, di rumah, sering kali batas ini menjadi kabur. Banyak pekerja yang merasa kesulitan untuk “berhenti” bekerja karena tidak ada perbedaan antara ruang kerja dan ruang istirahat. Hal ini bisa menyebabkan kelelahan mental dan fisik, karena kamu tidak punya waktu untuk benar-benar bersantai.
Masalah Infrastruktur
Tidak semua orang memiliki infrastruktur yang memadai untuk WFH. Misalnya, tidak semua rumah dilengkapi dengan meja yang nyaman, kursi ergonomis, atau ruang yang tenang untuk bekerja. Selain itu, masalah koneksi internet yang tidak stabil atau perangkat yang tidak memadai juga bisa menjadi kendala dalam bekerja dari rumah.
Manajemen WFH yang Baik
Untuk mengatasi berbagai tantangan tersebut, WFH membutuhkan pengelolaan yang baik. Dengan adanya disiplin, pengaturan waktu, serta pemanfaatan teknologi yang tepat, pekerjaan dari rumah bisa lebih efektif. Hal ini membutuhkan komunikasi yang baik antara atasan dan karyawan, serta penggunaan alat yang mendukung kelancaran pekerjaan.